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FCWSocietàbenefit

UN IMPEGNO CONCRETO PER UN FUTURO PIù sostenibile.

OTTOBRE 2024
FC Work Group
ha ufficialmente adottato lo status di Società Benefit, consolidando così il suo impegno per un futuro più sostenibile, responsabile e inclusivo. Questa evoluzione rappresenta un passo significativo per la nostra azienda, da sempre caratterizzata da un approccio innovativo e orientato al benessere collettivo, con un focus particolare sull’ambiente, la comunità e le persone.

Cos'è una Società Benefit?

Le Società Benefit sono aziende che, oltre a perseguire obiettivi economici, si impegnano formalmente a generare un impatto positivo sul territoriosulle persone e sull’ambiente. Questo modello d’impresa consente di integrare nel proprio business non solo il profitto, ma anche finalità sociali e ambientali, contribuendo attivamente al miglioramento del contesto in cui operano.

Con questo nuovo status, FC Work Group si impegna ad allineare i suoi obiettivi aziendali a quelli di beneficio comune, dimostrando che la crescita economica può andare di pari passo con una gestione responsabile e sostenibile. Non si tratta solo di rispondere alle nuove richieste del mercato, ma di un vero e proprio impegno verso un modello di business etico e sostenibile che ci auspichiamo diventi di ispirazione per le imprese della nuova generazione.

I NOSTRI IMPEGNI

Come Società Benefit, FC Work Group si impegna a perseguire obiettivi ambiziosi su più fronti

 

Sostenibilità Ambientale

Crediamo nella responsabilità dell’impresa nel rispondere alla crisi climatica e alla protezione del patrimonio ambientale. Ci impegniamo quindi a:

    • Promuovere verso i nostri clienti infrastrutture IT a minor impatto ambientale e soluzioni di efficienza energetica, come l’uso di data center “ecologici” e sistemi a basso impatto ambientale, per ridurre progressivamente le emissioni di carbonio;
    • Compensare le emissioni di CO₂ generate dai nostri datacenter, sostenendo programmi di piantumazione, manutenzione del verde, rigenerazione urbana e favorendo, dove possibile, iniziative connesse con il territorio urbano di Roma e del quartiere Parioli.

Capitale Sociale · CYBERSECURITY

Riteniamo che la sicurezza informatica sia fondamentale per la protezione del capitale sociale, garantendo resilienza e affidabilità in un mondo sempre più connesso. Ci impegniamo quindi a:

    • Educare e sensibilizzare aziende e utenti sull’importanza della sicurezza informatica, promuovendo pratiche avanzate per la protezione di dati e infrastrutture digitali e creando un ambiente digitale sicuro e resiliente;
    • Supportare le micro e piccole imprese locali aiutandole a migliorare la loro sicurezza digitale, offrendo consulenze personalizzate e soluzioni di cybersecurity affinché anche le PMI possano operare in un ambiente sicuro e protetto.

Capitale Umano

Crediamo nell’importanza di un ambiente di lavoro sano e stimolante che promuova il benessere, la soddisfazione e la valorizzazione delle nostre risorse. Ci impegniamo quindi a:

    • Definire e implementare programmi di formazione e aggiornamento continuo per migliorare le competenze tecnologiche, promuovere lo sviluppo professionale e favorire una cultura aziendale di apprendimento e innovazione;
    • Creare un ambiente di lavoro che favorisca il benessere e la soddisfazione dei dipendenti, attraverso attività di condivisione e socializzazione che rispecchino la nostra cultura aziendale;
    • Promuovere attivamente l’inclusione e la diversità all’interno del nostro ambiente di lavoro, assicurando pari opportunità a tutti i dipendenti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali.

Innovazione

L’innovazione è per noi il motore dello sviluppo sostenibile. Ci impegniamo quindi a:

    • Promuovere attivamente l’innovazione del modello di business attraverso investimenti strategici in ricerca e sviluppo (R&S), sostenendo progetti che portino a nuove soluzioni tecnologiche e migliorino i nostri servizi e processi;
    • Adottare e implementare tecnologie all’avanguardia, come intelligenza artificiale e machine learning, per migliorare l’efficienza operativa e la qualità dei servizi offerti, con un approccio etico e consapevole;
    • Investire nello sviluppo di nuovi prodotti e servizi innovativi che rispondano alle sfide del contesto, migliorino l’esperienza del cliente e promuovano uno sviluppo sostenibile.

Un futuro più responsabile

La scelta di diventare Società Benefit rappresenta un chiaro impegno di trasparenza e responsabilità verso i nostri clienti, partner e stakeholder. In un’epoca in cui la sostenibilità non è più un’opzione, ma una necessità, questa transizione segna un passo fondamentale verso un modello di business che crea valore non solo per l’azienda, ma anche per la comunità e l’ambiente

Questo nuovo status, oltre a confermare il nostro impegno a costruire un mondo migliore attraverso il business, guiderà le nostre future scelte in termini di innovazionepartnership e strategie di crescita.

Perché scegliamo la sostenibilità

In un contesto globale sempre più attento alla sostenibilitàFC Work Group ha sempre dato il suo contributo per un futuro migliore. Siamo convinti che le aziende abbiano il potere e la responsabilità di influire positivamente sul cambiamento sociale e ambientale. Con il nostro impegno come Società Benefit, miriamo a fare la differenza, integrando nei nostri processi e nelle nostre scelte aziendali valori di responsabilità, innovazione e sostenibilità.

Siamo fieri di essere tra i pionieri nell’adozione di questo status e, con questo nuovo capitolo della nostra storia, speriamo di essere di ispirazione per le imprese di nuova generazione.

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